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5000-8000元/月 56天后结束招聘

工作地: 南通/崇川区 刷新于: 4天前

本科及以上 经验≥1年 5人 性别不限 22~45岁之间 金融、银行、保险保险其他(保险)
职位:储备干部 投递个人简历
周末双休 带薪年假 团队聚餐 年度旅游 节日礼物 岗位晋升 技能培训 年终奖 全勤奖金

职位描述:

岗位职责:
岗位职责:
1、了解并掌握公司的产品、掌握保险专业知识和技能;
2、参与公司、部门业务交流会议及学习分享会议,不断提升自己的业务能力;
3、用专业知?#24230;?#26381;务、经营好新老客户;
4、培养、发展专业的营销团队。


任职资格:
任职条件:
1、有?#24049;?#30340;职业道德操守;
2、本科以上学历、年龄22~45岁,金融学,经济学,工商管理等专业,有相关的社团管理经验或营销管理经验优先;
3、?#24049;?#30340;语言表达与沟通能力,具备服务他人的意识;
4、吃苦耐?#20572;?#30446;标性强,热爱挑战,有责任心,具有团队合作精神;
5、热情、积极、主动,服从上级?#25165;牛?br />6、?#24049;?#30340;心理素质和工作习惯,有上进心,学习能力强。
能力突出者,有销售从业经验者优先,条件优秀者可放宽条件。

企业介绍:

公司简介
民生人寿保险股份有限公司(简称“民生保险?#20445;?003年6月18日正式开业,注册资本金60亿元。公司目前在?#26412;?#19978;海成立双总部,拥有民生通惠资产管理有限公司、通惠康养游股份公司两家子公司。2017年底,公司实现原保险保费收入超110亿元,总资产近950亿元,连续8年盈利;拥有25家分公司、近800个服务网点、4万余名高素?#39318;?#19994;人?#20445;?#26381;务用户超640万。2015年、2016年,公司连续两年获评保险公司法人机构经营评价A级单位。

公司文化
企业愿景:创造受人尊敬的公司
企业使命:为民生服务,让民生确定
企业精神:艰苦奋斗、大胆创新、克难攻坚、勇往直前
核心价值观:利他共生,共创共享,走?#39184;?#23500;裕之路
经营理念:以用户为中心
企业行为准则?#33322;?#30495;话,干实事

服务网络
公司初步建立覆盖全国的机构服务网络,截至2017年12月底,公司在全国拥有25家分公司,近800家服务网点,4万余名高素?#39318;?#19994;人?#20445;?#29992;心、用情,致力于为用户提供专业、便捷、优质的保障服务。

产品特色
公司坚持“为民生服务,让民生确定”的企业使命,发挥保险保障功能,建立了完善的产品体系,涵盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多种类?#20572;?#28385;足用户全方位、全生命周期的保险保障需求。

优质服务
公司恪守“以用户为中心”的经营理念,坚持以善良之心温暖用户,与用户共创共享美好生活;积极探索和?#23548;?#22522;于云计?#24682;?#21306;块链等?#24405;?#26415;的服务模式创新,提升用户体验度。全国统一客户服务专线(95596)为用户提供全天候投保咨询及理赔报案等服务;微信、APP等移动端服务平台的上线,满足用户足不出户即?#19978;?#21463;保单查询、续期缴费、理赔报案等多项在线服务,简单快捷。2017年,公司被中国保监会?#34013;?#20026;2016年度保险服务评价BBB类单位,较2015年度提升一级。

高效理赔
公司恪守“服务他人 精进自己”的服务理念,在行业内率先推出“非常6+1”快速理赔服务,不断提升理赔服务水平,致力于为用户提供更快速、更便捷、更贴心的理赔服务。2017年理赔覆盖人次6.1万,同比提升10.3%;理赔金额4.3亿元,同比提升9.6%;理赔获赔率不断提升,达98.39%;3000元以下小额理赔当日结案,理赔服务平均时效2.1天。

人才队伍
公司通过优秀人才引进和内部培养相结合,构建起公司健康的人才梯队,通过竞争、培养、激励等机制,让最优秀的人才到最适合的岗位上去;通过完善员工职业发展通道,针对公司潜力人才开展轮岗培养,逐步建立一支德才兼备的人才队伍。
2017年,公司?#20013;?#25512;进“511”工程建设,打造一流?#21335;?#21806;队伍和一流的管理体系;“骑士行动”项?#31185;?#21160;,全力打造专业化队伍,竭诚为用户提供高品质服务;自主创新研发互联网在线学习平台“充电保?#20445;?#20197;视、听、触三位一体的学习体验为员工提供自主学习、资料查询、在线考试、互动直播等多元化的学习方案,满足员工不同职涯阶段的个性化培训需求,为公司专业化发展助力。

风险管控
公司一贯坚持稳健经营、合规经营,加强全面风险管理能力建设,推动公司健康发展。公司连续六个季度被中国保监会?#34013;?#20026;风险综合评级(分类监管)A类单位。2017年,公司连续四季度综合偿付能力充足率均超350%,核心偿付能力充足率均超298%。

社会责任
公司积极投身社会公益,尽己所能回馈社会。多年来,公司?#20013;?#21442;与大灾救助、帮扶社会教育事业、无偿献血等公益活动,累计捐款逾千万; 2015年出资5000万设立了民生人寿保险公益基金会,并每年将年?#20154;?#21069;利润的12%捐赠给民生人寿保险公益基金会,用于符合其业务?#27573;?#30340;公益事业;公司每年还组织员工开展“送温暖,献爱心?#26412;?#21161;活动,为公益事业贡献力量。截至2017年12月底,基金会共收到捐款3.75亿元。

公益基金会积极参与特殊人群的救助工作,尤其是贫困地区的孤儿、大学生、残疾儿童和孤寡老人,与宁夏、青海、甘肃等地多家慈善总会和扶贫办单位合作,开展“四个一万工程”项目(资助一万名孤儿成长、一万名特困生读书、一万名残疾儿童生活、一万名孤老养老)。截至2018年1月底,“四个一万工程”及相关配套项目,共对外捐款2035.48万元,累计受益人数8327人。2017年,基金会携?#32844;?#37324;巴巴公益基金会发起成立中国第一个水源地保护慈善信?#23567;?#20013;国水源地保护慈善信?#23567;保?#25104;为基金会环保项目的又一创新之举。同?#20445;?#22522;金会专注儿童健康问题,开展孤困儿童大病救治项目,截至2017年12月底,共救助了1250个先天性心脏病患者,104个白血病患者,救助金额累计达2134.34万元。

用心确定,看见未来。2018年,时值公司开业15周年之际,全体民生人将一起奋斗、竞相奋斗、接力奋斗,为用户提供最好的产品、服务和体验,用心确定每一位用户看得见的美好未来,为创造受人尊敬的公司而不懈努力。
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如在投递及面试过程中遇到招聘方的任何收费行为( 如培训费、 体检费、 资料费、 置装费、 ?#33322;?#31561;),则存在诈骗风险,请您务必提高警惕。举报 .
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